- 助成金の落とし穴
- まずは受給要件チェック
- 会社を創業した
- 定年の引上げ等高齢者の活用を考えている
- 創業･新規事業立ち上げなど新たに人を雇い入れる予定がある
- 女性の活用を考えている
- 申請から受給までの流れ
まずは受給要件チェック − 会社を創業した
【高齢者等共同就業機会創出助成金】 （支給上限500万円）
□全員が法人登記日に45歳以上でかつ3人以上の出資で法人設立した
□上記の出資者のうちいずれかの者が法人の代表者である
□45歳以上65歳未満の者を正社員として一人以上雇い入れている
上記すべてに該当している方は、ご相談ください。
【子育て女性起業支援助成金】 （支給上限200万円）
□私は女性の起業家である
□創業者が12歳以下の子と同居している
□創業者自身が雇用保険の被保険者であった時期が5年以上ある
上記すべてに該当している方は、ご相談ください。
【地域創業助成金】 （支給上限500万）
□業種はサービス業である
□創業後6ヶ月以内である
□2人以上の者を正社員として雇い入れたかその予定がある
上記すべてに該当している方は、ご相談ください。
【中小企業基盤人材助成金】 （支給上限850万）
□創業後6ヶ月以内である
□今から新たに人を雇い入れる予定がある
□新たに雇い入れる者に年間350万以上の給与水準を考えている
上記すべてに該当している方は、ご相談ください。
